Bratislava 17. septembra (TASR) – Ženy v trvalom pracovnom pomere deklarujú čistý osobný príjem v priemere o 162 eur nižší ako muži. Dôvodom je, že rodičovstvo finančne znevýhodňuje matky v podobe klesajúcich príjmov, zatiaľ čo príjmy otcov zostávajú stabilné alebo sa zvyšujú. Vyplýva to z výsledkov prieskumu agentúry 2muse, ktorý vo štvrtok zverejnili na tlačovej konferencii občianskeho združenia Akčné ženy.
Reprezentatívny prieskum agentúry 2muse potvrdil existenciu materskej penalizácie. Ženy deklarovali v priemere o 13 % nižšiu čistú mzdu oproti mužom, keď ich priemerný deklarovaný čistý mesačný príjem dosahuje 1085 eur oproti 1247 eurám u mužov. „Kým u mužov mzda s počtom detí zostáva rovnaká alebo dokonca rastie, u žien každé ďalšie dieťa znižuje ich čistý príjem,“ vysvetlila Patrícia Kollár z agentúry 2muse. Podľa expertov na zníženie rodových rozdielov v odmeňovaní pomôže pri vyrovnávaní platov vyššia transparentnosť miezd, dostupnosť flexibilných úväzkov, rozvoj kapacít starostlivosti o deti a vyššie zapojenie otcov do rodičovskej dovolenky.
Informáciu poskytol portál TERAZ.sk
