Bratislava 21. apríla (TASR) – Zamestnávatelia na Slovensku kladú pri absolventoch vysokých škôl čoraz väčší dôraz na praktické skúsenosti a schopnosť pracovať s novými technológiami vrátane umelej inteligencie. Tri štvrtiny firiem v technických a administratívnych sektoroch v súčasnosti uprednostní kandidáta s minimálne jednoročnou praxou v odbore pred uchádzačom s lepším prospechom, ale bez skúseností. Upozorňuje na to personálna riaditeľka spoločnosti PPA CONTROLL Martina Fandelová.
„V praxi vidíme, že absolventi bez skúseností sa uplatňujú výrazne ťažšie. Firmy si nemôžu dovoliť dlhé zaúčanie, preto rastie význam stáží a projektovej práce. Absolventi, ktorí sa zaujímajú, skúšajú a zbierajú skúsenosti už počas štúdia, majú výrazne lepšiu štartovaciu pozíciu,“ priblížila Fandelová.
Informáciu poskytol portál TERAZ.sk
